AMERIKA SERIKAT: Di bidang teknologi B2B, hanya sedikit perusahaan yang bersinar secemerlang Zebra Technologies, pemimpin global dalam digitalisasi dan otomatisasi alur kerja. Dengan sekitar 10.000 karyawan dan pendapatan yang mengesankan sebesar $5 miliar, CEO Zebra, Bill Burns, mengungkap strategi di balik mengarahkan perusahaan yang dinamis ini.
Merefleksikan kehadiran Zebra di mana-mana, Burns menggambarkan dampak perusahaan di berbagai sektor, mulai dari ritel hingga layanan kesehatan, pemerintahan, dan seterusnya. Dengan fokus pada menghubungkan data, aset, dan manusia secara cerdas, solusi Zebra meresap ke dalam kehidupan sehari-hari, memfasilitasi operasional yang lancar bagi perusahaan raksasa dan usaha kecil yang termasuk dalam Fortune 500.
– Iklan –
Baca Juga: Pengusaha Remaja Daniella Pierson Luncurkan Jadilah Pencari nafkah untuk Memberdayakan Orang Lain
Perjalanan Menuju Kepemimpinan
Menelusuri jalur kariernya mulai dari peran penjualan di bidang telekomunikasi hingga menjadi ujung tombak akuisisi transformatif Zebra, Burns menekankan momen penting ketika bisnis Zebra berkembang secara eksponensial dengan integrasi divisi perusahaan Motorola. Semalam, pendapatan perusahaan melonjak, menggarisbawahi kekuatan ekspansi strategis.
– Iklan –
Filsafat Kepemimpinan, langkah proaktif Zebra
Bagi Burns, kesuksesan bergantung pada pendekatan yang seimbang, yang menyamakan bisnis dengan bangku berkaki tiga yang terdiri dari pelanggan, karyawan, dan investor. Dengan memprioritaskan kesejahteraan karyawan sebagai landasan, ia menekankan pentingnya membina talenta untuk memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa dan mendorong pertumbuhan berkelanjutan.
Untuk mengatasi tantangan yang ditimbulkan oleh pandemi COVID-19 dan fluktuasi permintaan yang diakibatkannya, Burns menceritakan langkah-langkah proaktif Zebra, termasuk optimalisasi biaya dan inisiatif dukungan karyawan. Meskipun keputusan sulit tidak dapat dihindari, kelincahan dan ketahanan strategis memandu perusahaan melewati masa-masa yang tidak pasti.
– Iklan –
Nasihat untuk Calon Pemimpin
Menawarkan nasihat bijak kepada para pemimpin masa depan, Burns menggarisbawahi pentingnya hak pilihan pribadi dan kesabaran dalam kemajuan karier. Dengan menekankan nilai peluang internal dalam sebuah perusahaan, ia mendorong calon profesional untuk memupuk ketekunan dan meraih prospek pertumbuhan dalam organisasi mereka.
Baca Juga: Perjalanan CEO Chanel Leena Nair dari Pedesaan India hingga Memimpin Kerajaan Mode
